Συνήθως όποιος αποφασίζει να λύσει μια εργασιακή σύμβαση έχει και έναν καλό και σοβαρό λόγο να το κάνει. Πολλές φορές όμως συμβαίνει να πραγματοποιούνται ανακλήσεις καταγγελιών σύμβασης. Είναι εύκολο να συμβεί κάτι τέτοιο;
Ο τερματισμός μια σύμβασης εργασίας συνήθως αποτελεί μια επιλογή που έχει μελετηθεί πολύ καλά και από τις δύο πλευρές, τόσο από του εργαζόμενου, όσο και από του εργοδότη. Τι γίνεται όμως όταν κάποιος θελήσει να ανακαλέσει;
Οι λόγοι, που μπορεί να επικαλεστεί κάποιος για να ανακαλέσει τον τερματισμό μιας εργασιακής σύμβασης μπορεί να είναι πολλοί και διαφορετικοί. Για παράδειγμα:
- Τόσο οι εργοδότες όσο και οι εργαζόμενοι, πολλές φορές μπορεί να οδηγηθούν σε συμπεριφορές που θα μπορούσαν να χαρακτηριστούν ως υπερβολικές. Δεδομένου λοιπόν ότι κάτι τέτοιο μπορεί να συμβεί – παρότι δεν θα έπρεπε – μπορεί στην ένταση να ειπωθεί είτε από τη μία είτε από την άλλη πλευρά είτε η λέξη παραίτηση είτε η λέξη απόλυση, ενώ στη πορεία – όταν έχουν ηρεμήσει τα πνεύματα – να αποδειχθεί ότι δεν υπήρχε καν τέτοια πρόθεση.
- Μια άλλη περίπτωση είναι οι λόγοι που οδήγησαν στη λύση της συνεργασίας να αποδειχθούν λάθος. Ένας εργαζόμενος μπορεί να κατηγορηθεί για κάτι, ενώ στην πορεία μπορεί να αποδειχθεί ότι οι κατηγορίες ήταν ψευδείς και άδικες. Ή επίσης μπορεί να υπάρχει περίπτωση ο εργαζόμενος να παρερμήνευσε κάποια έκφραση του εργοδότη του. Και τότε μπορεί να υπάρξει λύση μιας σύμβασης και στην πορεία να ανακληθεί.
Τι πρέπει να κάνει όποιος θέλει να ανακαλέσει τον μη ηθελημένο τερματισμό μιας εργασιακής σύμβασης;
Σε κάθε περίπτωση είναι πολύ σημαντικό τα προβλήματα να συζητιούνται. Εάν ο εργαζόμενος παραιτηθεί και θέλει να επιστρέψει, θα πρέπει να έρθει σε επαφή με τον προϊστάμενό του και να του εξηγήσει τους λόγους για τους οποίους επιθυμεί να αποσύρει την παραίτηση.
Καλό θα ήταν να του εξηγήσει τους λόγους για τους οποίους οδηγήθηκε στην πιθανόν λανθασμένη απόφασή του, καθώς επίσης και τους λόγους για τους οποίους θα δεν θα ήθελε τελικά να διακόψει τη συνεργασία τους. Εάν υπήρξαν κάποια προβλήματα ενδεχομένως θα πρέπει να συζητηθούν, ούτως ώστε να αποφευχθεί η πιθανή επανάληψή τους στο μέλλον.
Είναι πολύ σημαντικό να αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη μεταξύ των δύο πλευρών. Εάν τα δύο μέρη συμφωνήσουν να συνεχίσουν τη συνεργασία τους, θα ήταν καλό να καταγραφούν τα συμφωνηθέντα.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
