Το να βρει κανείς δουλειά στη Γερμανία, αποτελεί για πολλούς ένα όνειρο και τρόπο διεξόδου από την Ελλάδα της κρίσης. Όμως, επειδή δεν είναι όλα αγγελικά πλασμένα, αυτά είναι τα σημεία που πρέπει να προσέξετε.
1. Ο μισθός
Το ποσό του ετήσιου μισθού μπορεί να φαίνεται μεγάλο, όμως ξεκαθαρίστε ποιος είναι ο καθαρός και ποιος ο μεικτός μισθός (netto και brutto αντίστοιχα), διότι οι κρατήσεις και οι φόροι είναι υψηλοί και μπορεί ένα ποσό που φαίνεται ικανοποιητικό, τελικά να μην είναι.
2. Τα έξοδα
Αντίστοιχα, ακόμα και ένας καθαρός μισθός που θα ήταν κάτι παραπάνω από ικανοποιητικός για την Ελλάδα, για τη Γερμανία μπορεί να είναι χαμηλός. Το βασικότερο έξοδο που είναι η ενοικίαση σπιτιού “τραβάει” από τον προϋπολογισμό στις περισσότερες πόλεις της Γερμανίας τουλάχιστον 600€ το μήνα στις καλές περιπτώσεις και αυτό αν σταθείτε τυχεροί. Μάλιστα, τα έξοδα του πρώτου καιρού είναι αρκετά παραπάνω μιας και χρειάζονται 2-6 μήνες κατά μέσο όρο για να βρει κανείς σπίτι.
3. Η γλώσσα
Στις περισσότερες εταιρείες δεν ζητούν πιστοποιητικό γερμανικής γλώσσας ενώ κάποιες αρκούνται στην περιγραφή της θέσης με B2. Στην πραγματικότητα όμως η γλώσσα είναι ίσως το σημαντικότερο σημείο που θέλει προσοχή, εξάσκηση και εμπειρία, ενώ στην Ελλάδα προσφέρονται και φροντιστηριακά μαθήματα ειδικά για τον τομέα της εργασίας σας, έτσι ώστε να εξοικειωθείτε με τους απαραίτητους όρους.
4. Η δοκιμαστική περίοδος
Η Probezeit είναι ένας από τους βασικούς όρους του συμβολαίου σας, αφού κατά τη διάρκειά της ο εργοδότης μπορεί εύκολα και χωρίς αποζημίωση να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας. Οπότε πρέπει να είστε ενημερωμένοι για το χρονικό διάστημα και τις συνέπειες μιας ενδεχόμενης καταγγελίας.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
