Το επίδομα ανεργίας στη Γερμανία καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των οικιακών βοηθών, των μαθητευόμενων και των εκπαιδευόμενων. Αποκλείει όμως τους αυτοαπασχολούμενους και αυτούς που εργάζονται κάτω από 15 ώρες την εβδομάδα.
Ως προϋπόθεση θα πρέπει:
- να έχει προηγηθεί ένα διάστημα 365 ημερών εργασίας κατά τα τελευταία δύο χρόνια.
- οι δικαιούχοι να είναι εγγεγραμμένοι στο τοπικό γραφείο ευρέσεως εργασίας και να ψάχνουν ενεργά για δουλειά.
- οι δικαιούχοι να μη λείπουν από την κατοικία τους για περισσότερες από τρεις εβδομάδες ανά έτος, ένω τυχόν διακοπές θα πρέπει να έχουν προσυμφωνηθεί με το γραφείο ανεργίας.
Το ύψος και η διάρκεια του επιδόματος εξαρτάται από το εισόδημα της τελευταίας απασχόλησης.
Επίδομα ανεργίας (Arbeitslosengeld Ι)
Αν ο αιτών δεν έχει παιδιά, θα λάβει το 60% των προηγούμενων καθαρών κερδών του, ενώ εάν έχει παιδιά κάτω των 18 ετών, το ποσοστό αυτό αυξάνεται στο 67%. Η διάρκεια του επιδόματος εξαρτάται από την περίοδο κατά την οποία είχαν καταβληθεί εισφορές και σε τι ηλικία, ενώ η μέγιστη διάρκεια είναι 24 μήνες. Συγκεκριμένα, η διάρκεια του επιδόματος κυμαίνεται από έξι μήνες για τους ανθρώπους που είχαν ασφάλιση για ένα έτος και φτάνει τους 24 μήνες για τους μεγαλύτερους σε ηλικία που είχαν ασφάλιση για 36 μήνες.
Επίδομα επιβίωσης ή απόρου (μακροχρόνια ανεργία)(Arbeitslosengeld II)
Το επίδομα αυτό είναι χαμηλότερο από το συνηθισμένο επίδομα ανεργίας και καταβάλλεται όταν ο ενδιαφερόμενος δεν μπορεί να λάβει το επίδομα ανεργίας ή το επίδομα ανεργίας του έχει τελειώσει, εξακολουθεί όμως να είναι ικανός να εργαστεί και ψάχνει για δουλειά. Το αν ένα άτομο μπορεί να διεκδικήσει το Arbeitslosengeld II, εξαρτάται από τα περιουσιακά του στοιχεία ή το ύψος του συνολικού οικογενειακού εισοδήματος (κέρδη συζύγου). Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτοί που λαμβάνουν το επίδομα αυτό θα πρέπει να παρακολουθούν μαθήματα κατάρτισης και να είναι έτοιμοι να εργαστούν σε οποιαδήποτε δουλειά τους προσφερθεί από το αρμόδιο γραφείο ευρέσεως εργασίας, ακόμη και αν ο μισθός αυτής δεν τον ικανοποιεί.
Επίδομα ασθένειας (Krankengeld)
Σε περίπτωση ασθενείας, ο εργοδότης είναι υπεύθυνος για την καταβολή πλήρους μισθού στον εργαζόμενο για έξι εβδομάδες και στη συνέχεια, το Ταμείο Ιατρικής Περίθαλψης είναι αυτό που αναλαμβάνει να πληρώνει τον ασθενή με το 70% των ακαθάριστων αποδοχών του. Οι παροχές καταβάλλονται για 78 εβδομάδες το ανώτερο, σε μια περίοδο τριών ετών της ίδιας ασθένειας.
Οι ασφαλισμένοι γονείς παιδιών ηλικίας έως 12 ετών δικαιούνται επίδομα ασθένειας έως και 10 εργάσιμες ημέρες για κάθε παιδί μέχρι και 25 ημέρες ετησίως έκαστος. Στις μονογονεϊκές οικογένειες, το δικαίωμα αυτό διπλασιάζεται σε 20 και 50 ημέρες, αντίστοιχα.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
