Για να δοθεί επίδομα τέκνων, θα πρέπει γονείς και παιδιά να πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις, που διευκρινίζονται στις ακόλουθες παραγράφους: Κατά βάση δικαιούνται το επίδομα όλα τα τέκνα από τη γέννηση ως τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους. Υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις μπορεί να συνεχίσουν να λαμβάνουν το επίδομα ακόμη και μετά την ενηλικίωσή τους:
α) Τέκνα που εκπαιδεύονται σε ένα επάγγελμα.
Ένα τέκνο άνω των 18 ετών, μπορεί να συνεχίσει να λαμβάνει το επίδομα μέχρι τη συμπλήρωση και του 25ου έτους της ηλικίας του όσο εκπαιδεύεται σε ένα επάγγελμα (κάνει,δηλ., το λεγόμενο Ausbildung). Κατά τη διάρκεια αυτών των ετών η εκπαίδευση λαμβάνεται υπ’όψιν ως το μελλοντικό επάγγελμα. Σε αυτή την περίπτωση αναγνωρίζει το ασφαλιστικό ταμείο της οικογένειας όλα τα μέσα ειδίκευσης, μέσω των οποίων το τέκνο μπορεί να αποκτήσει τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις εμπειρίες, οι οποίες θα αποτελέσουν τα θεμέλια για την άσκηση του επιδιωκόμενου επαγγέλματος. Το τέκνο θα πρέπει να προετοιμάζεται με σοβαρότητα για την επίτευξη των επαγγελματικών στόχων του. Ως επαγγελματικός στόχος δεν αναγνωρίζεται μόνο η ολοκλήρωση της επαγγελματικής εκπαίδευσης, αλλά και κάθε άλλη δραστηριότητα, η οποία μελλοντικά μπορεί να χρησιμεύσει στην επίτευξη και τη διατήρηση μιας διαρκούς πηγής εισοδήματος. Στην επαγγελματική εκπαίδευση εντάσσονται, για παράδειγμα , η φοίτηση σε σχολεία γενικής παιδείας, η επιχειρηματική εκπαίδευση, η δευτεροβάθμια εκπαίδευση αλλά και η εκπαίδευση για το συγκεκριμένο επάγγελμα.
β) Τέκνο που δεν έχει κάποια θέση επαγγελματικής εκπαίδευσης.
Επίδομα μπορεί να εξακολουθεί να λαμβάνει ένα τέκνο ως τη συμπλήρωση του 25ου έτους της ηλικίας του, στην περίπτωση που επιθυμεί μεν να ξεκινήσει μια επαγγελματική εκπαίδευση (είτε στη Γερμανία είτε στο εξωτερικό), ωστόσο ελλείψει θέσεων δεν μπορεί να την ξεκινήσει ή να τη συνεχίσει. Για να συμπεριληφθεί κανείς στη λίστα εκείνων που δε βρίσκουν θέση επαγγελματικής εκπαίδευσης, προϋποτίθεται ότι η αναζήτηση μιας θέσης έχει γίνει όσο το δυνατόν εγκαίρως –σε σχέση με συγκεκριμένες προθεσμίες- και ως τώρα έχει αποβεί άκαρπη.
γ) Μεταβατική περίοδος.
Το επίδομα μπορεί να συνεχίσει να καταβάλλεται ως τη συμπλήρωση του 25ου της ηλικίας ενός τέκνου και κατά τη μεταβατική περίοδο – για ως και 4 μήνες – π.χ. ανάμεσα στο απολυτήριο και την έναρξη της επαγγελματικής εκπαίδευσης.
δ) Εθελοντσμός.
Δικαίωμα λήψης του επιδόματος υπάρχει και κατά τη διάρκεια εκπλήρωσης μιας υπολογίσιμης εθελοντικής δράσης, όπως για παράδειγμα κατά τη διάρκεια εκπλήρωσης ενός εθελοντικού έτους κοινωνικής ή οικολογικής εργασίας με τη σημασία του νόμου περί εθελοντισμού των νέων, του κρατικού εθελοντισμού ή του διεθνούς νεανικού εθελοντισμού.
ε) Άρση του δικαιώματος λήψης του επιδόματος τέκνων μετά την αρχική εκπαίδευση και την έναρξη βιοποριστικής δραστηριότητας.
Σε όλες τις προαναφερθείσες περιπτώσεις (α ως δ) κρίνεται ένα τέκνο άξιο να συνεχίσει να λαμβάνει το επίδομα μετά την ολοκλήρωση μιας αρχικής επαγγελματικής εκπαίδευσης ή του πρώτου κύκλου σπουδών, εφόσον δεν ασκεί κάποια βιοποριστική δραστηριότητα που να του στερεί το δικαίωμα λήψης του επιδόματος. Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση που η πρώτη επαγγελματική εκπαίδευση έχει ολοκληρωθεί πριν τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας.
Ως επαγγελματική εκπαίδευση θεωρούνται μέτρα επαγγελματικής εκπαίδευσης, εφόσον σ’αυτή την περίπτωση αποκτώνται ειδικές δεξιότητες και γνώσεις, οι οποίες καθιστούν το άτομο ικανό να ασκήσει ένα επάγγελμα. Η φοίτηση σε σχολεία γενικής μόρφωσης δε συνιστά επαγγελματική εκπαίδευση υπ’αυτή την έννοια. Αρχική είναι μια επαγγελματική εκπαίδευση και μια σπουδή στην περίπτωση που δεν έχει προηγηθεί άλλη ολοκληρωμένη επαγγελματική εκπαίδευση και άλλη ολοκληρωμένη σπουδή σε ανώτατη σχολή.
Μια βιοποριστική δραστηριότητα θεωρείται ικανή να στερήσει το δικαίωμα λήψης του επιδόματος, στην περίπτωση που υπερβαίνει τις 20 ώρες συστηματικής εργασία την εβδομάδα.
Δε στερεί το δικαίωμα λήψης του επιδόματος μία βιοποριστική δραστηριότητα:
- που ασκείται στα πλαίσια μιας σχέσης επαγγελματικής εκπαίδευσης, ενώ τα μέτρα της επαγγελματικής εκπαίδευσης πρέπει να αποτελούν αντικείμενο της σχέσης εργασίας.
- που είναι μικρή, όπως ορίζεται από τις παραγράφους 8 και 8α του 4ου τόμου του Κοινωνικού κώδικα.
- όταν το συστηματικό εβδομαδιαίο ωράριο εργασίας δεν υπερβαίνει τις 20 ώρες. Στην περίπτωση αυτή το συμβατικά συμφωνηθέν ωράριο εργασίας τίθεται ως κριτήριο. Αν η απασχόληση διευρύνεται παροδικά (το πολύ για 2 μήνες), αυτό δεν επηρεάζει το δικαίωμα λήψης του επιδόματος, αν κατά τη διάρκεια του εξεταζόμενου χρονικού διαστήματος στο ημερολογιακό έτος η μέσος χρόνος εργασίας δεν ξεπερνά τις 20 ώρες.
ζ) Άνεργο τέκνο
Ανεξάρτητα από τις προϋποθέσεις που παρουσιάστηκαν στην προηγούμενη παράγραφο, καταβάλλεται το επίδομα, επίσης, σε τέκνα άνω των 18 ετών μέχρι τη συμπλήρωση του 21ου έτους της ηλικίας τους, όταν αυτά δεν έχουν κάποια απασχόληση ή δεν έχουν δηλώσει σε Agentur für Arbeit εντός Γερμανίας ότι αναζητούν δουλειά.
η) Τέκνα με αναπηρία.
Ανεξάρτητα από τις προϋποθέσεις που παρουσιάστηκαν στην ε’ παράγραφο, τα τέκνα με αναπηρία λαμβάνουν το επίδομα ακόμη και μετά την ολοκλήρωση του 25ου έτους της ηλικίας, στην περίπτωση που δεν είναι σε θέση να αυτοσυντηρηθούν λόγω σωματικής, πνευματικής ή ψυχικής αναπηρίας.
θ) Εθελοντική στρατιωτική θητεία.
Η εθελοντική στρατιωτική θητεία μπορεί ,ανεξάρτητα από τη διαμόρφωση και το είδος της έκτισής ,σε μεμονωμένες περιπτώσεις να συνιστά μέτρο επαγγελματικής εκπαίδευσης.
ι) Δικαιούχοι
Εκτός από τους βιολογικούς γονείς, δικαιούνται το επίδομα επίσης ο παππούς και η γιαγιά και οι θετοί γονείς. Σε περίπτωση που οι δικαιούχοι είναι περισσότεροι του ενός, το επίδομα καταβάλλεται σε ένα μόνο πρόσωπο.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
