Πολλοί έχετε σίγουρα αναρωτηθεί τι γίνεται με την άδειά σας, εάν αρρωστήσετε κατά τη διάρκεια των διακοπών σας. Δείτε τι ισχύει
Τις τελευταίες μέρες του έτους, πολλοί άνθρωποι αναγκάζονται να εργαστούν με πολύ έντονους ρυθμούς, με αποτέλεσμα σε πολλές περιπτώσεις να πέφτουν οι αντοχές τους και μαζί και η άμυνα του οργανισμού. Δεδομένου ότι είναι χειμώνας και οι ιώσεις βρίσκονται σε έξαρση, δεν είναι καθόλου δύσκολο να αρρωστήσει λοιπόν κάποιος κατά τη διάρκεια των πολυπόθητων χριστουγεννιάτικων διακοπών του.
Αντί λοιπόν για διακοπές και χαλάρωση ο εργαζόμενος καταλήγει να “ξοδέψει” την άδειά του για … ανάρρωση. Τι γίνεται όμως με αυτές τις ημέρες της άδειας; Χάνονται ή μπορούν να λογιστούν ως αναρρωτική άδεια;
Όποιος νοιώθει άρρωστος κατά τη διάρκεια των διακοπών πρέπει να πάει στο γιατρό και να υποβάλει αίτηση για χορήγηση αναρρωτικής άδειας στον εργοδότη του. Αυτό ισχύει τόσο για τα Χριστούγεννα όσο ακόμα και για το διάστημα που ενδεχομένως η επιχείρηση ή το εργοστάσιο είναι κλειστό και δεν λειτουργεί καν λόγω διακοπών.
Από τον Γερμανικό Δικηγορικό Σύλλογο επισημαίνεται ότι οι εργαζόμενοι δεν χάνουν τις ημέρες άδειάς τους εάν αρρωστήσουν, αφού η άδεια υπάρχει για ξεκούραση και όχι για … ανάρρωση.
Ενόψει των επικείμενων γιορτών, θα πρέπει να αναφερθεί ότι εάν κάποιος αρρωστήσει εντός του ετους που φεύγει, μπορεί να μεταφέρει την άδειά του στο επόμενο έτος, ακόμα και αν κάτι τέτοιο δεν προβλέπεται σε άλλη περίπτωση.
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
