Η Υπουργός Εργασίας, Andrea Nahles, κατέθεσε σχέδιο νόμου για τη «μερική απασχόληση» το οποίο θα επεξεργαστούν και τα συναρμόδια Υπουργεία και στη συνέχεια θα πάρει το δρόμο προς τη Βουλή.
Τι προβλέπει το σχέδιο νόμου
Το σχέδιο νόμου έρχεται να εκπληρώσει ένα μόνιμο αίτημα των εργατικών συνδικάτων που θέλει ο εργαζόμενος να έχει το δικαίωμα να ορίζει χρονικά την μερική απασχόληση.
Τι σημαίνει αυτό πρακτικά
Εργαζόμενοι με πλήρες ωράριο (8ωρο) που για διάφορους λόγους (παιδιά, μετεκπαίδευση) αποφασίζουν να περάσουν, σε συνεννόηση με τον εργοδότη, στο Status της μερικής απασχόλησης (λιγότερες ώρες εργασίας) να έχουν το δικαίωμα και η συμφωνία αυτή να είναι ορισμένου χρόνου. Να μπορούν δηλαδή να επιστρέψουν μετά από συγκεκριμένο χρόνο στο προηγούμενο Status.
Με τη ισχύουσα νομοθεσία ο εργαζόμενος πρέπει να αποδείξει ότι υπάρχει γι αυτόν ελεύθερη θέση και ότι για τη συγκεκριμένη θέση διαθέτει τα απαραίτητα προσόντα.
Βέβαια το σχέδιο νόμου θέτει προϋποθέσεις, όπως:
- Στην επιχείρηση να εργάζονται πάνω από 15 εργαζόμενοι
- Η σχέση εργασίας πρέπει να υπάρχει ήδη 6 μήνες πριν
- Την αίτηση των εργαζομένων για να μεταφερθούν σε πλήρες ωράριο απασχόλησης
Αντιδράσεις από τους εργοδότες
Ο πρόεδρος του συνδέσμου εργοδοτών, Ingo Krame,r πάντως δήλωσε αντίθετος με το σχέδιο νόμου. «Μια χώρα που θέλει και στο μέλλον να παίζει σε επίπεδο οικονομίας και κοινωνίας στο Champions League δεν πρέπει να στηρίζεται σε κανόνες του προηγούμενου αιώνα»
Αγορά αυτοκινήτου από τη Γερμανία – Οι 19 δημοφιλέστερες ιστοσελίδες
Jobcenter: Τι ισχύει για άτομα κάτω των 25 σχετικά με τα Επιδόματα
«Το Allesgr.de ενθαρρύνει τους αναγνώστες να εκφράζουν την γνώμη τους μέσα από την ιστοσελίδα του. Παρακαλούμε όμως τα κείμενα να μην είναι υβριστικά, να μην παραπέμπουν σε άλλους ιστότοπους, να γράφονται στην ελληνική, την αγγλική ή τη γερμανική γλώσσα, να είναι κατανοητά και τέλος να είναι κατά το δυνατόν σύντομα. Σχόλια με ύβρεις διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση. Χρήστες που δεν τηρούν τους όρους χρήσης αποκλείονται. Σας ευχαριστούμε για τη συμμετοχή σας.»
